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寧南山:全民996才是中國發展的悲劇

文/ Mission密訊 2021-01-26 22:18:58

引言:努力是為了過得更好,如果十年後,大陸人民薪資已邁入已開發國家,但還是過著996的生活,那不是幸福。對於政府來說,996的危險在於,當企業剝削員工、侵害到一般人民的正常生活,絕對不利於社會創新,更會危及國家戰略發展。

今年1月初,大陸社交電商「拚多多」傳出一則令人心酸的消息,一名年僅22歲的女員工在該公司旗下的「多多買菜」做團購業務,凌晨時下班,在回家的路上猝死,最後發出的一條訊息仍是拚業績。一周後又一名拚多多員工從長沙27樓住家跳樓過世。在拚多多亮眼的業績背後,是年輕勞動力爆肝堆砌而成的成就。
據媒體報導,拚多多每月至少300小時責任工時,扣掉應有的例假日(拚多多的員工幾乎沒有休假日),就是之前阿里巴巴馬雲說的「996」──早上9點上半、晚上9點下班,每周工作6天」。拚多多在「知乎」網站回應網友痛批企業嚴重剝削員工時,仍大言不慚「你看底層的人民,哪一個不是用命換錢,我一直不認為是資本的問題,而是這個社會的問題,這是一個用命拼的時代。」回應發出後不到一分鐘又刪除,但是已經在網上引起非議。
一方面大家為電商創新與應用在類似扶貧項目而感到高興,拚多多的「多多買菜」就特別著重在讓小農經濟對接到網路平台上的消費者,省去中間商的環節,讓大陸廣大的偏遠地區零散的小農生產也能搭上互聯網的好處。原本立意良善的業務,最終毀在公司管理階層制定出的嚴苛的業績要求上。
連新華社都痛斥這些行業巨頭的畸形加班文化,報導指出「逐夢得拼搏,但勞動者的合法權益不能被忽視甚至被侵害,要加強保護勞動者合法權益,畸形加班文化必須堅決遏制」。其實,參照去年底出台的「十四五計畫」,政府已準備出手管控靠剝削勞工權益而獲利的公司。


「十四五計畫」中關於經濟社會發展必須遵循的原則,就載明了「堅持人民主體地位,堅持共同富裕方向」,要激發人民的積極性,也要顧及人民的保障,尤其是以工農兵起家的共產黨,其政權的合法性不是來自於選票而是人民對執政者的滿意度。在經濟發展到達一定程度之後,勢必要來處理勞動與所得的公平問題、勞動權益與保障等問題。同時,針對大型企業的各項反壟斷措施與勞動檢查也就不意外了。
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